Lifelong Learning Summit

Eine Kultur des lebenslangen Lernens im Unternehmen etablieren

Auf dem Online-Kongress „Lifelong Learning Summit“ am 20. Mai 2022 präsentierten Expert*innen aus der Industrie gemeinsam mit universitären Forschungs- und Lehreinrichtungen Qualifizierungsmaßnahmen in technologischen Entwicklungen und ihre Anwendung in der Wirtschaft vor. Interessierte erhielten dadurch Inspiration und Best Practices der berufsbegleitenden Weiterbildung, um den Wandel in erneuerbaren Energien und Digitalisierung zu gestalten und einen nachhaltigen Wissenszusatz im Unternehmen und Wettbewerbsvorteil am Markt zu sichern.

In den zwei folgenden Presseartikeln erhalten Sie einen Einblick:

Mindset für lebenslanges Lernen

Martina Klug, Geschäftsführerin der EnBW Perspektiven GmbH und Michael Müller, Head of Product Engineering & Development bei WMF, erzählen wie bei ihnen neue Perspektiven für Unternehmen und Mitarbeitende entstehen. Lesen Sie hier mehr zum Mindset für lebenslanges Lernen.

Lifelong Learning Empowers Companies and Employees

Martin Urban, Executive Vice President Engineering bei Rolls-Royce Solutions GmbH berichtet wie die strategische Neuausrichtung des Motorenherstellers zum Systemanbieter gelang und neue Kompetenzen in den Bereichen Systems Engineering sowie Elektronik und Elektrotechnik bereitgestellt werden konnten.
Lesen Sie hier mehr zu Lifelong learning empowers companies and employees (auf Englisch).

Eindrücke vom 20. Mai 2022

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Agenda vom 20. Mai 2022

Expert*innen aus der Industrie stellen gemeinsam mit universitären Forschungs- und Lehreinrichtungen Qualifizierungsmaßnahmen in technologischen Entwicklungen und ihre Anwendung in der Wirtschaft vor, sodass Sie direkt umsetzbare Ansätze für Ihren Beruf und Ihr Unternehmen mitnehmen können.

Klicken Sie auf den Vortragstitel, bzw. Redner*in für mehr Informationen.

09:15 Offenes Ankommen mit Energizer Fitness Bewegungsseinheiten mit Julia Heintz von [ju]fitness
09:30 Welcome

Prof. Dr. Thomas Hirth,
Vizepräsident für Transfer und Internationales des KIT

09:40 Keynote: Re- und Upskilling bei Volkswagen Nutzfahrzeuge. Personaltransformation im Bereich Produktion und Entwicklung Nassia Zdravkova, Leitung Personal VWN Deutschland & Ressourcentransformation bei Volkswagen Nutzfahrzeuge
10:00 Unternehmen im Wandel - die Potenziale der eigenen Mitarbeitenden nutzen

Martin Urban, Executive Vice President Engineering bei Rolls-Royce Solutions GmbH

Prof. Dr.-Ing. Eric Sax, Leitung des Instituts für Technik der Informationsverarbeitung (KIT)

10:20 Round table „Lebenslanges Lernen stärkt Unternehmen“ Referenten Diskussion inklusive Dr. Philippe Gorse, Leiter Entwicklung Brennstoffzellenlösungen bei Rolls-Royce Solutions GmbH
10:45 4 Schritte um eine Kultur des lebenslangen Lernens aufzubauen Nico Jäckel, Head of Sales and Marketing der HECTOR School
11:00 Pause mit Refresher Fitness Bewegung am Arbeitsplatz
11:15 Karriere Coaching auf Augenhöhe - Lebensphasenorientierte Mitarbeiterentwicklung Martina Klug, Geschäftsführerin der EnBW Perspektiven GmbH
11:30 Best Practices in der Digitalisierung - im internationalen Vergleich Simon Klink, Principal bei NEONEX Industry Performance GmbH
11:40 Leadership zwischen Tradition und Nouvelle Cuisine. Michael Müller, Head of Product Engineering & Development bei WMF
11:50 Round table „Mindset für Lebenslanges Lernen“ Referenten Diskussion
12:15 Schlusswort Dr.-Ing. Judith Elsner, Managing Director der HECTOR School
12:20 Ausklang mit Creator Fitness Fokussieren und Visualisieren der wichtigsten eigenen Learnings